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MOTIVAZIONE DEI COLLABORATORI.

Anche il lavoro più pesante o stressante viene considerato dal collaboratore un bel lavoro se svolto in un clima motivante: in questo modo il collaboratore individua un vantaggio personale per far propri gli obiettivi aziendali. Favorire un corretto percorso di motivazione del personale è quindi un'azione imprescindibile per il successo dell'azienda.

OBIETTIVO
Analizzare e sviluppare i comportamenti e le tecniche più efficaci per motivare i collaboratori.

CONTENUTI
I bisogni umani.
Indirizzare i bisogni agli obiettivi.
Far convergere le competenze e motivazione.
I comportamenti motivanti.
La gestione dei conflitti.
I collaboratori difficili.

DESTINATARI
Piccoli imprenditori, Responsabili di funzione, tutti coloro che hanno la responsabilità di gestione funzionale o operativa di collaboratori.

GESTIRE LE RISORSE UMANE > Motivazione dei collaboratori

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